教学类“特带优”教师2024年度考核工作通知如下：

1.江宁区“区优秀青年教师”考核由学校完成。学校成立考核领导小组，成员由学校领导及教师代表组成，原则上不少于七人，负责具体的考核工作。

（1）自我总结。教学类“区优秀青年教师”对照相应的考核办法中的考核内容和量化指标，对一年的工作进行书面总结，填写年度考核表。

（2）学校审核。学校要将江宁区“区优秀青年教师”考核办法进行公示；认真审核“区优秀青年教师”的材料和填写的年度考核表。

（3）学校评定。学校考核领导小组依据“区优秀青年教师”考核办法中的考核内容和量化指标，结合“区优秀青年教师”在学校教学状况和发挥的作用，对其进行评定。

（4）校内公示。学校要将评定后的“区优秀青年教师”的年度考核表公示，其相关材料进行展示，公示与展示时间不少于5个工作日。

（5）学校填写《2024年区优青考核统计表》，于2025年2月14日前发至教研室电子信箱jnjys@163.com，文件名分别命名为：学校序号（见附件8）**学校附件7（例：17禄口中学附件7）。不按期发至电子信箱的以自愿放弃考核处理。

2.江宁区“省特级教师”、江宁区“市学科教学带头人，市优青，区教学带头人（含满三届）考核由学科教研员组织安排。

附件1  江宁区“省特级教师”考核办法（2024年度）.doc

附件4  江宁区 “省特级教师”考核表（2024年度）.doc

附件5  江宁区“市教学带头人、市优青、区教学带头人（含满三届）”考核表（2024年度）.doc

附件6  江宁区教学类“区优青”考核表（2024年度）.doc

附件7  2024年教学类区优青考核统计表.xlsx

附件8  单位名称.xlsx

附件2  江宁区“市教学带头人、市优青、区教学带头人（含满三届）考核办法”（2024年度）.doc

附件3  江宁区教学类“区优青”考核办法（2024年度）.doc