关于2022年度江宁区教学类“特带优”教师

考核的通知

各学校：

为进一步发挥我区“特带优”教师的引领示范作用，加快推进我区教师队伍建设步伐，根据《关于江宁区教育系统优秀人才培养津贴的发放管理办法》（江宁教人〔2017〕27号）和《关于进一步规范评优表彰、评审考核管理工作的规定》（宁教人〔2013〕17号）等文件的精神和要求，现就教学类“特带优”教师2022年度考核工作通知如下：

一、考核对象

1.在职在岗的历届省特级教师（含引进的外省特级教师）；

2.在职在岗的历届南京市学科教学带头人（含引进的外市学科教学带头人）；

3.在职在岗的历届南京市教学类优秀青年教师；

4.在职在岗的江宁区第十届学科教学带头人、满三届江宁区学科教学带头人；

5.在职在岗的江宁区第二届教学类优秀青年教师。

特别说明：对2021年4月20日以后调入江宁区（非江宁区公开招聘的高层次教师），且区外获得的区（县）级、市级各类教育人才称号的教师不参加本年度考核。

二、考核内容

“特带优”教师年度考核按以下相应的考核办法中的内容进行考核：

1.《江宁区“省特级教师”考核办法》；

2.《江宁区“市学科教学带头人，市优青，区教学带头人（含满三届）”考核办法》；

3.《江宁区“区优秀青年教师”考核办法》

三、考核程序

学校成立考核领导小组，成员由学校领导及教师代表组成，原则上不少于七人，负责具体的考核工作。

（一）江宁区“区优秀青年教师”按以下程序操作：

1.自我总结。教学类“区优秀青年教师”对照相应的考核办法中的考核内容和量化指标，对一年的工作进行书面总结，填写年度考核表。

2.学校审核。学校要将江宁区“区优秀青年教师”考核办法进行公示；认真审核“区优秀青年教师”的材料和填写的年度考核表。

3.学校评定。学校考核领导小组依据“区优秀青年教师”考核办法中的考核内容和量化指标，结合“区优秀青年教师”在学校教学状况和发挥的作用，对其进行评定。

4.校内公示。学校要将评定后的“区优秀青年教师”的年度考核表公示，其相关材料进行展示，公示与展示时间不少于5个工作日。

（二）江宁区“省特级教师”、江宁区“市学科教学带头人，市优青，区教学带头人（含满三届）按以下程序操作：

1.自我总结。教学类“特带优”教师对照相应的考核办法中的考核内容和量化指标，对一年的工作进行书面总结，填写年度考核表；登录“江宁教育服务平台”“教研”栏目中的“教师教学管理系统”（http://jspb.jnjy.net.cn），在2月13-17日按要求上传考核材料（登录帐号、密码见附件11）。

2.学校审核。学校要将江宁区教学类“特带优”考核办法进行公示；认真审核“特带优”教师上传的需验证的材料（有些上传材料需出具证明或审核盖章，具体样式已提供）和填写的年度考核表，并将年度考核表及相关材料进行展示。

3.学校初评。学校考核领导小组依据“特带优”考核办法中的考核内容和量化指标，结合“特带优”教师在学校教学状况和发挥的作用，对其进行初评，并填写附件7《江宁区教学类“特带优”考核打分登记表（2022年度）》（栏目得分和总得分必填），在此基础上，填写附件8《2022年度江宁区教学类优秀人才信息汇总表》（单位名称和优秀人才称号要完整，不可简称，详见附件9单位名称和优秀人才称号）。

4.复核评定。区教研室组织学科考核小组，利用教师教学管理平台，集中对“特带优”教师履职情况进行考核（时间、地点另行通知）。

（三）学校上报：

1.学校填写附件7《江宁区教学类“特带优”考核打分登记表（2022年度）》（栏目得分和总得分必填），在此基础上，填写附件8《2022年度江宁区教学类优秀人才信息汇总表》（单位名称和优秀人才称号要完整，不可简称，详见附件9单位名称和优秀人才称号）。以上两个汇总表于2023年2月16日17:00前将电子稿发至教研室电子信箱jnjys@163.com，其中附件7需学校盖章后拍照以PDF格式上报（文件名为：**学校附件7），附件8需用excel表填写上报（文件名为：**学校附件8）。不按期发至电子信箱的以自愿放弃考核处理。

2.被考核人员的考核表需学校盖章后拍照以PDF格式上报，考核表文件名填写为被考核人姓名，按称号分三个文件夹摆放，文件名分别为：**学校附件4、**学校附件5、**学校附件6。于2023年2月16日17:00前由学校将三个文件夹打包压缩上报至电子信箱jnjys@163.com。不按期发至电子信箱的以自愿放弃考核处理。

四、几点说明

1.对获得区级（含）以上教师专业发展称号者的培养津贴发放，遵照“就高不就低”原则，不重复发放，其考核要按照对应的级别称号考核。

2.获得南京市优秀青年教师称号，但年龄超过45周岁（截止2021年12月）的教师，按照区级带头人“满三届”考核并享受区级带头人培养津贴。

3.享受人才培养津贴的为在编在岗教师,不在编优秀人才同步考核，津贴由所在单位发放。

未尽事宜，请与江宁区教研室联系，电话：51192969

附件：

1. 江宁区“省特级教师”考核办法（2022年度）

2. 江宁区“市教学带头人、市优青、区教学带头人（含满三届）考核办法”（2022年度）

3. 江宁区教学类“区优青”考核办法（2022年度）

4. 江宁区“省特级教师”考核表（2022年度）

5. 江宁区“市教学带头人、市优青、区教学带头人（含满三届）”考核表（2022年度）

6. 江宁区“区优青”考核表（2022年度）

7. 江宁区教学类“特带优”考核打分登记表（2022年度）

8. 2022年度江宁区教学类优秀人才信息汇总表

9. 单位名称和优秀人才称号

10.证明模板（特带优教师年度考核用）

11.区学带及以上称号教师考核材料上报平台帐号密码

12.区学带及以上称号教师考核材料上报平台操作说明

江宁区教学研究室

2023年2月7日